De fem värderingarna utgör grunden för hur vi arbetar idag och alla dagar framöver. De förenar oss över landsgränser, kulturer och generationer. Tillsammans fungerar de som riktlinjer som varje medarbetare kan lita på för att fatta beslut, stora som små. Besluten kan då fattas med vetskapen om att värderingarna hjälper oss besluta vad som är ett starkt och korrekt beslut.
Fem Principer:
Kvalitet: Kvalitet börjar med att vi levererar vårt bästa till människor och deras sällskapsdjur. Det genomsyrar allt vi gör.
Ansvarstagande: Vi tar på oss ansvar utan att bli ombedda. Vi stödjer andra i deras ansvar.
Ömsesidighet: Gemensamma fördelar gynnar oss alla. Gemensamma fördelar kommer att bestå.
Effektivitet: Våra resurser är värdefulla. Att vara effektiva hjälper oss att uppnå mer och slösa mindre.
Frihet: Frihet låter oss forma vår framtid. Vår prestationsförmåga ger oss möjlighet att vara fria.
Människor och deras sällskapsdjur förlitar sig på oss och vi är beroende av dem. Allt vårt arbete drivs av en passion för kvalitet. Våra konsumenter och kunder överväger vilket värde de får för pengarna när de gör sina val. Och vi måste leverera.
Vi är alla medarbetare. Att vara medarbetare innebär att ta ansvar. Tillsammans kan vi göra skillnad.
Vi når längre tillsammans. Möjligheten till ömsesidighet finns överallt. Ömsesidighet hjälper oss att forma vår framtid.
Resurser är ändliga och alltför värdefulla för att slösas bort. Effektivitet är ett kollektivt tänkesätt. Effektivitet bygger på våra reflektioner kring rådande status quo.
Vår frihet möjliggör vår långsiktiga vision. Prestationsförmåga och syfte accelererar varandra. Vårt oberoende är ett medvetet val.
