Toggle menu

Rekryteringsprocessen

två veterinärer undersöker en golden retriver

Vår rekryteringsprocess kan se något olika ut i respektive land men gemensamt är att alla våra djursjukhus och kliniker vill skapa bästa möjliga djursjukvård. Det gör att vi är mycket noga med vilka som blir våra medarbetare och med våra rekryteringsprocesser.

Vid en rekryteringsprocess hos oss träffar ett flertal medarbetare för intervju. Här får du både möjlighet att berätta om dig själv och ställa frågor till oss; helt enkelt se om vi är något för varandra. För vissa tjänster ingår även tester av personlighet och färdigheter. I de fallen ger vi dig alltid återkoppling på resultaten så att du får mer kunskap om dig själv, oavsett om du börjar arbeta med oss eller inte.

Vi tror inte våra värderingar och vår kultur är viktiga; vi vet att de är vägen till framgång. Vi fäster därför särdeles stor vikt vid att du som person delar våra värderingar.

HR-chef, Stora Djursjukhus Sverige

Pia Geivald

Email: pia.geivald@anicura.se

Telefon: +46 705 496 415

HR-chef, Små och medelstora verksamheter, Sverige

Sophie Ekermann

Email: sophie.ekermann@anicura.se

Telefon: +46 738 432 902